企业永续发展

环境管理系统

环安卫政策与承诺

本公司积极与员工、供应商、承揽商等利害关系人建立良好互动,据以制订环境与职业安全卫生政策,经董事长签核通过后实施。于制造厂区实施ISO 14001环境管理系统及ISO 45001职业安全卫生管理系统,承诺将遵循政策并落实执行。

 

环境政策

  • 遵守法律标准 降低营运风险
  • 保护天然资源 实现绿色营运
  • 推动永续采购 减少环境影响
  • 行销绿色产品 开创竞争优势
  • 落实持续改善 提升环境绩效

 

职业安全卫生政策

  • 遵守法律标准 落实卫生安全
  • 做好责任照顾 善尽社会责任
  • 深植永续文化 实践多元平权
  • 推动交流沟通 全员参与改善
  • 预防管控风险 提升职安绩效

 

本公司基于环境与职业安全卫生政策,承诺采取以下执行方针

  1. 遵守或超越适用的环境保护与安全卫生相关法规、标准及其他利害关系人要求事项,降低营运风险与保障员工权益。
  2. 采取环境友善行动,提升能源与资源的使用效率,强化源头管制、废弃物减量回收与污染防治措施,持续改善营运的环境绩效,朝向循环经济目标。
  3. 关注全球气候变迁趋势,评估风险与机会,从环境友善设计为起点,考量制造、包装、配送等生命周期环节,采取减碳措施,强化绿色竞争力。
  4. 推行责任照顾,自动自发地落实各项管理准则,持续不断的改善作业流程与维护设备装置,避免环境或职灾事故发生。
  5. 对供应商、承揽商传达环境与职业安全卫生政策,逐步推动永续采购,落实ESG管理,创造环境与社会的正向效益。
  6. 关怀珍惜员工,建立健康安全及多元平权的工作环境,关怀员工身心健康状况,定期实施员工健康检查并适时给予协助及治疗。
  7. 强化员工、供应商及承揽商利害关系人沟通与参与,透过交流沟通与教育训练,提高员工、供应商及承揽商的环境及职业安全卫生的认知,共同落实环境保护与职场安全。
  8. 彻底实施环境管理系统与职业安全卫生管理系统,评估潜在的环境与职业安全卫生风险,设定优先改善目标方向与行动计划,并建立适当指标追踪监督执行成果,持续改善环境与职业安全卫生绩效。

环境友善设计

透过环境友善设计,可有效降低产品与制程对环境的影响。除了符合环境相关法规的义务之外,我们进一步以生命周期的角度,分析及评估显著的环境影响因子。本公司在2022年依ISO 14040与ISO 14044进行「速必一®」产品的生命周期评估。从产品的原料取得、制造、配送销售到使用以及最后的废弃物回收,进行全面性盘查,分析每一个环节中对于资源利用、生态影响及人体健康的影响,相关信息由SGS完成第三方查证。

環境友善設計


绿色采购

支持绿色采购,优先采购具有环保标章的产品。2020至2023连续四年通过屏东县政府民间企业绿色采购绩优单位的认证,绿色采购金额超过台币200万/年,并逐年增加,2023年已达487万,透过实际行动促进绿色产业的发展。

綠色採購


环境管理系统内部稽核

每年执行一次内部稽核,由跨部门人员依公正客观及独立性原则,审视环境系统运作情形。若发现异常情形或缺失,将由当责单位采取改善措施,并于一定时间内完成。最近一次内部稽核于2023年12月8日完成。


环境管理系统外部查证

透过外部的专业审查与沟通交流,有助于提升环境管理系统有效运作。本公司定期委托独立第三方单位进行ISO 14001:2015环境管理系统 查证,最近一次查证于2024年1月完成,证书有效期至2027年3月。

 

ISO 14040、ISO14044生命週期評估
ISO 14040、ISO 14044
生命周期评估
ISO 14001:2015環境管理系統證書
ISO 14001:2015
环境管理系统证书
(效期至2027年3月)
ISO 45001:2018職業健康與安全管理系統證書
ISO 45001:2018
职业健康与安全管理系统证书
(效期至2027年8月)

角色、职责与权限

最高管理阶层应在厂内分派和沟通相关角色的职责和权限,以促进有效的环境管理,并分派职责和权限以确保环境管理系统符合国际标准的要求,并向最高管理阶层呈报环境管理系统绩效。

 

主要角色 主要职责与权限
总经理 核准管理系统各项资源
副总经理 审查管理系统业务执行
协理 协助总经理及各部门推展各项管理工作
管理代表
  • 核准管理手册、政策、目标、标的及管理方案
  • 建立、实施与维持环境管理系统
  • 召开管理审核会议
  • 鉴别与分配管理系统所需各项资源
  • 拟定稽核计划
  • 推动厂内全体员工参与
环安卫与各部门主管
  • 建立各部门管理方案
  • 监督各部门环境与职业安全卫生绩效
  • 确保持续改善及方案执行
  • 指定其部门执行者,并确保接受适当的训练
文管中心 管理系统有关文件之编号、登记、发行及呈报
员工与临时工
  • 符合管理系统要求
  • 认知个人工作对环境与职业安全卫生绩效之影响
  • 对环安卫绩效改进及系统符合性建议之义务
内部稽核人员 依稽核计划执行管理系统内部稽核工作

 

 

※以上内容取自ESG报告书

 

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