企業永續發展

合一認知氣候變遷對經濟、社會與環境造成的影響甚鉅，身為台灣領導的生技製藥公司之一，我們必須肩負企業社會責任，因應氣變遷帶來的挑戰。2023年合一風險管理委員會將氣候變遷鑑別為潛在風險之一，為了衡量與分析氣候相關風險造成的影響，並擬訂控制措施，我們採用金融穩定委員會(FSB)發佈的氣候相關財務揭露建議書(TCFD)架構，揭露治理、策略、風險管理與指標和目標，提供投資者及各利害關係人了解合一的氣候行動。

治理

氣候策略是公司鑑別的重大風險之一，納入公司風險管理流程之中。透過董事會決策、監督及管理氣候相關議題，並設立專責單位推動相關因應作為。

推動永續發展及風險管理的運作情形，列於2023年2月24日、8月10日及11月9日的董事會議程中，由董事會督導推動事項之執行進度，包含溫室氣體盤查及查證計畫之執行進度等。

策略

為強化對於短、中、長期之氣候相關風險與機會的認知，合一透過多場工作坊，由各單位專職人員及高階管理者參與，並與外部第三方專業團隊密集討論，分析短、中、長期可能發生的實體與轉型風險，以及相關的企業機會，以進一步擬定減緩及調適策略，強化企業的氣候韌性。

氣候風險及影響簡述

依據風險的影響程度與發生時程，針對短期(3年內)，合一生技鑑別的重大氣候相關風險為「極端氣候事件」，長期(超過5年)則以「吸引低碳投資」及「國家淨零政策」具有較高的影響力。因此擬定因應策略，展開減緩及調適行動，以強化氣候因應韌性。

氣候風險矩陣

風險管理

為強化公司治理建立有效風險管理機制，評估及監督風險承擔能力以及風險管理現況。合一董事會於2020年通過「風險管理政策與程序」，作為本公司風險管理之最高指導原則，整合並管理可能影響營運與獲利的各種策略、營運、財務及危害性(氣候變遷、法令遵循、市場競爭等)潛在風險，進行風險預警採取適當的防範措施，或當發生事故時可維持於營運活動。

由權責單位辨識相關風險因子，衡量及分析各種風險對營運可能帶來的衝擊，並研擬風險控制措施，將可能面臨的各種風險控制在可承受可控的範圍內。風險管理委員會定期聽取公司風險小組報告，監督本公司及重要子公司執行風險管理的情形。2023年風險管理委員會會議中，針對極端氣候風險進行監控，並擬定相關對策，包括：原料庫存及未來產量因應等。

指標與目標

合一生技配合政府2050的淨零目標，在2021年完成集團的溫室氣體盤查清冊後，自主採取積極的減碳行動，進一步訂立具企圖心的減碳目標。未來將透過持續推動設備節能汰換、再生能源與碳信用等專案，目標以2021年的排放量為基準，逐年進行碳排放減量，並將在2025年前移除或抵換所有範疇一與範疇二的排碳，達成碳中和，邁向企業永續發展。

風險控制指標

依據2023年鑑別的重大氣候風險，公司訂定相關指標，以確保風險影響控制在可接受的範圍。

2023年重要措施

• 於南州廠員工宿舍架設170.15kW光電及儲能設備，2023年9月底架設完成後，統計至12月31日已產生約五萬四千度綠電。
• 要求新進同仁完成環境管理系統教育訓練，並於公司內部安排ESG教育訓練，同廠區內張貼節能減碳宣導標言，提升員工環境保護意識。

調適措施

面對日益極端的氣候現象與事件，具備因應氣候災害的韌性是企業營運重要的一環。

碳排放統計

合一生技2021年起，每年採用ISO 14064-1:2018進行公司的溫室氣體盤查，以營運控制法鑑別排放源，相關盤查作業同時經過第三方查證，確保數據的品質及完整性。

氣候作為獎勵

合一了解要解決相關氣候影響與實踐2025年的減碳目標，有賴公司所有同仁一起努力。因此公司員工獎懲辦法中，設有獎勵標準，員工取得的相關獎勵，皆會列入績效考核之中，作為升遷、調新及獎金的發放依據。摘要部份獎勵範例如下：

碳移除

土壤有機碳吸存量即為每年土壤可吸收之碳匯量(SOC)，根據不同氣候環境、土壤物理與化學特性、土地管理方式而有所不同，在特定農業系統中，土壤有機碳吸存量隨著土地利用變化和土地管理變化而改變。棉花田有機農場自2017年3月承租以來，一直採用有機耕種，有機認證面積為32.4679公頃。為衡量農場的土壤碳移除量，本公司委託國立中興大學進行土壤碳含量的調查，調查計畫除了對農場有機耕種區域內進行採樣外，亦由鄰近慣行農法區域中採集樣本做為對照組。

第三方查證

合一生技2021年起，每年採用ISO 14064-1:2018進行公司的溫室氣體盤查，盤查邊界納入子公司與合併財務報告一致，涵蓋率100%。相關盤查作業同時經過第三方查證，確保數據的品質及完整性。

2021年溫室氣體查證聲明書

2022年溫室氣體查證聲明書

2023年溫室氣體查證聲明書

※以上內容取自ESG報告書